为深入贯彻《省直单位机关纪委工作办法》，做好对新入职党员干部的纪律教育和廉政教育，11月7日，省委外办召开新入职党员干部廉政谈话会议，办机关纪委委员围绕党的六大纪律为新入职人员作党纪专题辅导，机关纪委书记与新入职党员干部集体廉政谈话。2023年以来新入职的党员干部参加会议并作廉政表态发言。人事处有关同志参会。

会议强调，省委外办承担服务国家总体外交和地方经济社会发展的重要职能。新入职党员干部成为外事阵线一员，既是荣誉，更是责任，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把纪律挺在前面，自觉做到依规履职、廉洁从政。一是严格遵守党规党纪，筑牢廉政风险防控的“防火墙”。要认真学习并遵守党章党规党纪和机关各项规章制度，积极参加各项学习教育活动，做到知行知止、令行禁止。二是自觉接受组织监督，拉紧廉政风险防控的“高压线”。要积极配合机关纪委委员联系支部、重点风险岗位常态化提醒、廉政风险点排查等监督举措，完善新入职科级以下干部廉政档案信息，紧盯外事易发高发的风险点，确保人员在哪里、工作在哪里，项目在哪里，纪律监督就伴随到哪里。三是切实加强作风锤炼，建好廉政风险防控的“明白账”。通过明确工作生活中哪些可以做，哪些不可以做，要求党员干部要自省自励、慎微慎独，净化朋友圈社交圈生活圈，远离不良嗜好、抵制“四风”等不良现象，维护全国文明单位、平安建设先进单位等荣誉，主动维护我办风清气正的良好氛围。三是注重运用群策群力，织密廉政风险防控的“互联网”。机关纪委与机关党委、人事部门、业务部门建立工作互通机制，发挥处室的管理职能、支部的组织功能、纪委的专责作用，通过行政、党团、纪委“三线合一”管理监督党员干部，使党员干部聚焦于为外事高质量发展和机关全面建设做贡献。

与会的新入职党员干部表示，通过此次廉政谈话会议，进一步深化了对党规党纪的理解，增强了依规履职的意识，振奋了做好外事工作的信心，下一步将更好更快地适应新环境、融入新岗位，努力把此次会议的收获转化为工作的切实成效。

针对新入职人员开展廉政谈话和纪律教育，是省委外办精准开展党员干部日常教育监督的重要举措。《省直单位机关纪委工作办法》出台以来，省委外办聚焦发挥机关纪委专责监督作用，通过细化工作措施，凝聚各职能处室监督管理合力，促进机关纪检工作更加规范，日常监督不断强化，下一步，将持续完善配套机制并抓好贯彻落实，为外事高质量发展保驾护航。